Интегральные технологии
развития людей
и организаций
Трехгодичная программа, которая поможет вам стать интегратором.
Вы сможете решать задачи, связанные с развитием людей и организаций, а также научитесь создавать сообщества и команды, которые будут развиваться самостоятельно.
Кто такие интеграторы
Прошло время, когда для развития организации хватало харизматичного лидера, который увлекал людей для воплощения своего видения. Сейчас бизнес нуждается в специалистах, способных влиять на идеологию компании и формирующих ее культуру. Таких специалистов мы называем интеграторами.
Интеграторы воспринимают компанию как единый организм, который состоит из разных уровней и взаимозависимых элементов. Они помогают команде увидеть целостную картину, заметить аспекты, которые не осознаются, но влияют на результаты и развитие компании.
Кому будет полезна программа
Программа переподготовки поможет собственникам
и руководителям бизнеса, которые:
любят людей и стремятся
помогать им
считают, что развиваться
нужно всю жизнь
ощущают, что перестали расти как личность и профессионал
хотят развиваться среди единомышленников
хотят кардинально изменить свою жизнь и возможно получить новую профессию — консультанта-интегратора
хотят жить свободно и в согласии с собой, максимально используя свой потенциал
стремятся создать сильную команду, которая будет быстро принимать неординарные и сложные решения
нуждаются в ресурсах, чтобы вместе с командой реализовать амбициозные задачи компании
мечтают сделать свой бизнес более «живым» и гибким, чтобы он развивался даже в ситуации неопределенности
хотят улучшить взаимодействие с другими людьми на переговорах, совещаниях или публичных выступлениях
хотят заняться стратегическим управлением и создать новое видение своего бизнеса
хотят быть проводником изменений в компании и не «тащить все на себе»
Как понять, что вы «уперлись сами в себя», и как наша программа помогает преодолеть это состояние, рассказывает управляющий партнер и преподаватель в Институте Коучинга Марина Данилова.
Особенности программы
Комплексное
развитие
Студенты работают одновременно по нескольким направлениям: глубокое личностное развитие, обучение интегральным технологиям и формирование метанавыков.
Собственная методология
В основе обучения — методология Института Коучинга, основанная на работах выдающихся мыслителей, философов, психологов, тренеров и коучей.
Образовательная лицензия
Программа получила российскую образовательную лицензию в 2003 году, раньше других программ по освоению soft skills.
Непрерывная практика
Обучение интегральным технологиям на 80% состоит из упражнений и практик.
Авторская
программа
Структура и содержание сессий, практических занятий и лабораторий — это авторская разработка преподавательского состава.
Подтверждение образования
После окончания первой ступени выдается свидетельство, а после прохождения второй — свидетельство и диплом.
Что включает в себя программа
Первая ступень
Повышаем качество жизни и мастерство в коммуникациях
Эта ступень длится 2 семестра по 5 месяцев и подходит всем, кто хочет пересобрать или трансформировать свою жизнь, работу и отношения. Обучение ведется в Москве и Санкт-Петербурге.
Каждый месяц у студентов
  • Обучающая сессия
    Вечер пятницы — 2,5 часа,
    суббота и воскресенье по 8 часов
  • Индивидуальная работа
    Коучинг или психотерапия
    — 3 сессии по 60 минут
  • Практическое занятие
    1 выходной — 8 часов
  • Лекции по общей психологии
    Второй семестр: вечером
    в будни — по 3 часа
  • Группа личного опыта
    3 вечера в будни по 2 часа
Темы сессий
  • 1
    Психологические механизмы коммуникации
  • 2
    Личное видение и цели
  • 3
    Отношения как катализатор и необходимое условие для личностного роста
  • 4
    Ограничения и ресурсы
  • 5
    Исследование детских и юношеских переживаний (Внутренний ребенок)
  • 6
    Логики действия
  • 7
    Влияние внутренних установок на финансовое благосостояние (Деньги)
  • 8
    Внутренний подросток
  • 9
    Планирование и осуществление изменений в жизни (Эмпаурмент)
  • 10
    Лидерство. Матрица лидерства. Приглашающее лидерство
LDP-исследование
При поступлении на первую ступень программы «Интегральные технологии развития людей и организаций» студенты проходят LDP-исследование (по методу Вертикального Развития Лидеров). Стоимость — 40 000 ₽.
Вторая ступень
Становимся интегратором
и лидером перемен
Эта ступень длится 3 семестра по 7 месяцев и подходит руководителям, желающим развивать свою команду и бизнес, а также тем, кто хочет стать интегральным консультантом. Обучение ведется в Санкт-Петербурге. Стать студентом второй ступени можно только после прохождения первой.
Каждый семестр у студентов
  • 3 обучающих сессии
    Вечер пятницы — 2,5 часа, суббота и воскресенье по 8 часов
  • Индивидуальная работа
    Коучинг или психотерапия
    — 3 сессии в месяц по 60 минут
  • 4 лаборатории индивидуального коучинга
    Выходной — 8 часов
  • 2 лаборатории интегрального развития
    Выходной — 8 часов
  • 4 лаборатории управления группой
    Выходной — 8 часов
  • Работа в стажерских проектах
    С конца 3 семестра
Темы сессий
  • 1
    Интегральная программа развития человека (от текущего образа жизни к новому)
  • 2
    Креативность, основы ТРИЗ
  • 3
    Аутентичность. Внутренняя правда. Сильные послания
  • 4
    Тень как ресурс
  • 5
    Интуиция
  • 6
    Счастье в деятельности. 7 источников энергии в работе
  • 7
    Конфликты и их разрешение. Медиация
  • 8
    Сессия под запросы группы
  • 9
    Сообщество: формирование, лидерство, роли
Преподаватели
Института Коучинга
  • Учредитель Института Коучинга, executive-коуч
  • Соучредитель и управляющий партнер в Институте Коучинга, executive-коуч
  • Партнер в Институте Коучинга, executive-коуч и бизнес-тренер, руководитель направления
    «Стратегическое консультирование»
  • Ведущий бизнес-тренер, executive-коуч,
    мастер фасилитации, руководитель
    направления «Обучение»
  • Коуч-консультант, психотерапевт,
    фасилитатор, бизнес-тренер, авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
  • Executive-коуч, фасилитатор, руководитель направления «Вертикальное развитие лидеров», авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
  • Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор, авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
  • Executive-коуч, супервизор, фасилитатор,
    член Правления Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
  • Executive-коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
  • Коуч-консультант, фасилитатор, ведущий стратегических сессий, дебрифер Harthill Leadership Development Profile
Приглашенные преподаватели
Статистика программы
648
человек поступили на программу
387
студентов получили свидетельства о завершении 1 или 2 ступеней
71
студентов получили дипломы о завершении полного обучения
98%
студентов с дипломами работают внутри компании в области развития сотрудников/организации или во внешнем консалтинге
30%
от всех студентов работают внутри компании в области развития сотрудников/организации
32%
от всех студентов работают во внешнем консалтинге
44%
от всех студентов поменяли работу
56%
из них поменяли профессию
73%
от всех студентов повысили доходы
Отзывы выпускников
Стоимость обучения
Москва
Санкт-Петербург
Первая ступень
(10 месяцев)
97 000 ₽ в месяц
79 000 ₽ в месяц
Методология Института Коучинга
«Воздушные» корни
Наши нынешние наставники и коллеги, у которых мы продолжаем учиться, включая их подходы в свою практику (Кен Уилбер, Амина Нолан, Алена Виньо и другие).
Верхний «слой» корней
Профессионалы своего дела, у которых мы имели честь учиться и получили мастерство, так сказать, из рук в руки (Станислав Гроф, Эми Минделл, Клаудио Наранхо и другие).
Нижний «слой» корней
Теоретики и практики прошлого, на чьих трудах построена работа и наших учителей, и, как минимум частично, наша (Лев Выготский, Абрахам Маслоу, Роберто Ассаджиоли и другие).
Наши книги
Коучинг по-русски
Книга знакомит читателей с недирективным коучингом:
что это такое, как работает. На основе многолетнего практического опыта авторы рассказывают, как использовать эту технологию для личного роста, а также для достижения профессиональных целей.

Книга поможет читателям посмотреть на многие ситуации и проблемы по-новому, вспомнить о своем призвании, наполнить жизнь смыслом и радостью бытия.

Особый интерес недирективный коучинг представляет для собственников бизнеса и руководителей. Они узнают, как грамотно ставить и достигать рабочих целей без ущерба для личных, как развить бизнес и помочь сотрудникам радостно трудиться на благо компании, реализуя свои таланты.
Интегральный коучинг — коучинг, который сфокусирован на целостном изменении образа жизни человека, его трансформации.

Такой подход необходим людям в ситуациях личностного кризиса, когда обстоятельства требуют превзойти себя в довольно короткие сроки, в случаях, требующих смены логики действия.

Эта книга — для тех, кто учится коучингу, и для тех, кто учит ему других. В ней описывается методика преподавания интегрального коучинга.
Тень — область нашей психики, которая не осознается, не признается, вытесняется или отрицается нами, но при этом оказывает огромное влияние на нашу жизнь. Это те ее части, которые мы обычно не используем и даже не подозреваем об их существовании, а встречаемся с ними только тогда, когда они проявляются.

В исключительных случаях это происходит открыто, спонтанно, ко всеобщему удивлению. И это, как правило, связано с большой сложностью ситуации, с опасностью, с сильным эмоциональным напряжением.

Эта книга для тех, кто готов рискнуть совершить увлекательное и зачастую драматическое путешествие в глубь своей души. Увидеть истинные причины своих проблем и исцелить их.
Матрица программы
Она показывает, как через обратную связь изменятся все стороны вашей жизни.
FAQ
Как поступить на программу
1
Записаться на консультацию
2
Пройти собеседование с директором программы
3
Стать студентом
Новый поток программы
16
сентября стартует группа в Москве
30
человек - набор в группу в Москве
23
сентября стартует группа в Санкт-Петербурге
30
человек — набор в группу в Санкт-Петербурге
Контакты
Санкт-Петербург: +7 (812) 441-32-18; +7 967 128-72-03
Москва: +7 (499) 322-29-97
Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д. 3−5
Москва, Трехпрудный переулок, д. 9, стр 2