Интегральные
технологии развития людей и организаций
технологии развития людей и организаций
Программа для руководителей, которые
хотят сделать свои компании устойчивыми.
Консультант поможет понять
нужен ли вам наш курс.
хотят сделать свои компании устойчивыми.
Консультант поможет понять
нужен ли вам наш курс.
Санкт-Петербург
22 cентября
3 года
О курсе в цифрах
73% студентов
повысили доходы на 30%+
98% выпускникoв
развивают сотрудников и организации внутри компании или во внешнем консалтинге
32% выпускников
работают во внешнем консалтинге
Подробнее о курсе
Кому подойдет курс
Как понять, что вы «уперлись сами в себя», и как наша программа помогает преодолеть это состояние, рассказывает управляющий партнер и преподаватель в Институте Коучинга Марина Данилова.
Занятия в группах 10−15 человек с преподавателями в Санкт-Петербурге.
144 лекции и практические занятия с преподавателями, индивидуальные консультации, 1 проект, а также дополнительные задания и материалы для изучения.
144 лекции и практические занятия с преподавателями, индивидуальные консультации, 1 проект, а также дополнительные задания и материалы для изучения.
Каждый месяц на первой ступени
Программа обучения
- Психологические механизмы коммуникации
- Личное видение и цели
- Отношения как катализатор и необходимое условие для личностного роста
- Ограничения и ресурсы
- Исследование детских и юношеских переживаний (Внутренний ребенок)
- Логики действия
- Влияние внутренних установок на финансовое благосостояние (Деньги)
- Внутренний подросток
- Планирование и осуществление изменений в жизни (Эмпаурмент)
- Лидерство. Матрица лидерства. Приглашающее лидерств
Скачать: образовательная программа первой ступени, учебный план первой ступени,
календарный план первой ступени.
- Интегральная программа развития человека (от текущего образа жизни к новому)
- Креативность, основы ТРИЗ
- Аутентичность. Внутренняя правда. Сильные послания
- Тень как ресурс
- Интуиция
- Счастье в деятельности. Семь источников энергии в работе
- Конфликты и их разрешение. Медиация
- Бессознательное
- Сообщество: формирование, лидерство, роли
календарный план второй ступени.
1
Обучающие сессии
Вечер пятницы — 2,5 часа, суббота и воскресенье по 8 часов
2
Практическое занятие
1 выходной — 8 часов
3
Группа личного опыта
3 вечера в будни по 2 часа
4
Индивидуальная работа
Коучинг или психотерапия — 3 сессии по 60 минут
5
Лекции по общей психологии
Второй семестр: вечером в будни — по 3 часа
Каждый семестр на второй ступени
1
3 обучающих сессии
Вечер пятницы — 2,5 часа, суббота и воскресенье по 8 часов
2
4 лаборатории индивидуального коучинга
1 выходной — 8 часов
3
4 лаборатории управления группой
1 выходной — 8 часов
4
Индивидуальная работа
Коучинг или психотерапия — 3 сессии по 60 минут
5
2 лаборатории интегрального развития
1 выходной — 8 часов
6
Работа в стажерских проектах
С конца 3 семестра
7
Стажировка
В вашей компании или на проектах наших партнеров
8
Подготовка к защите диплома
Вместе с практикующими экспертами воплощаем в жизнь полученные знания и пишем диплом
После программы вы сможете
- обеспечите мобильность и гибкость перестройки компании в условиях постоянного шторма;
- выстроите внутри организации взаимозаменяемость и взаимоподдержку;
- разовьете культуру взаимодействия, основанного на доверии и уважении;
- мотивируете команды работать на общие цели, понимать других и принимать эффективные решения.
Стать интегральным консультантом:
- сможете помогать первым лицам и командам наращивать антихрупкость;
- станете приглашенным экспертом, благодаря которому компании добиваются прорывных результатов;
- сможете формировать и наращивать культуру организаций, обеспечивая им долговременную эффективность.
Наш консультант поможет понять нужен ли вам курс.
Преподаватели
- Учредитель Института Коучинга, executive-коуч
- Соучредитель и управляющий партнер в Институте Коучинга, executive-коуч
- Партнер в Институте Коучинга, executive-коуч и бизнес-тренер, руководитель направления
«Стратегическое консультирование» - Ведущий бизнес-тренер, executive-коуч,
мастер фасилитации, руководитель
направления «Обучение» - Коуч-консультант, психотерапевт,
фасилитатор, бизнес-тренер, авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile - Executive-коуч, фасилитатор, руководитель направления «Вертикальное развитие лидеров», авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
- Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор, авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
- Executive-коуч, супервизор, фасилитатор,
член Правления Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile - Executive-коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
- Коуч-консультант, фасилитатор, ведущий стратегических сессий, дебрифер Harthill Leadership Development Profile
- Юлия ЛагунПсихолог-консультант
- Психолог, клинический психолог
- Психолог, кандидат
философских наук - Коуч-консультант, бизнес-тренер
- Бизнес-тренер
- Психолог-преподаватель, детский практический психолог
Отзывы наших выпускников
Наши преподаватели и выпускники
Наш консультант поможет понять нужен ли вам курс.
