Разобраться в себе
и в бизнесе — обучение навыкам интегрального лидера
День открытых дверей в «Институте Коучинга»
Офлайн в Санкт-Петербурге
3 апреля, 19:00
Бесплатно
Для кого
Встреча поможет собственникам
и руководителям бизнеса, которым важны:
  • Развитие
    Качественный рост во всех сферах жизни и преодоление «стеклянного потолка»
    01
  • Баланс
    Гармоничная реализация в работе и в личной жизни
    02
  • Приоритеты
    Выход в стратегическое управление вместо операционных задач
    03
  • Решения
    Навыки управления командой, которая быстро принимает и реализует эффективные решения
    04
  • Коммуникация
    Навыки эффективного взаимодействия на переговорах, совещаниях и публичных выступлениях
    05
  • Антихрупкость
    Устойчивость — своя, команды и бизнеса
    06
Презентация программы как стать лидером-интегратором
Интегратор — это лидер, обеспечивающий единонаправленность и слаженность действий между людьми внутри компании, «течение» обратной связи во все стороны, взаимопомощь и взаимозаменяемость, быстрое перестроение и смену ролей в команде.

Интеграторы создают традиции, ценности, корпоративную культуру организации, обеспечивая ее устойчивый рост.
Количество мест ограничено.
Что будет на встрече
1
Знакомство
Знакомство с экспертами и участниками
2
Лекция
Кто такой лидер-интегратор, какими навыками владеет и как меняет свою жизнь и окружение
3
Практика
Работа в мини-группах с фасилитаторами
4
FAQ
Cессия вопросов и ответов
Ведущие
  • Яна Мельвиль
    • 4 700+ часов индивидуального консультирования
    • 18 950+ часов работы с группой
    • Входит в состав Ассоциации русскоязычных коучей

    Ведущий бизнес-тренер, executive-коуч, мастер фасилитации, методолог обучающих программ в Институте Коучинга
  • Людмила Купчина
    • 5 000+ часов индивидуального консультирования
    • 3 000+ часов работы с группой
    • Входит в состав Ассоциации русскоязычных коучей

    Директор Институт Коучинга, коуч-консультант, фасилитатор
Количество мест ограничено.
Институт Коучинга
Образовательная компания. С 2002 года выпускает лидеров-интеграторов. Сегодня число выпускников программы "Интегральные технологии развития людей и организаций" превышает 600 человек. Это собственники бизнеса, ТОПы, руководители, HRD и HR-специалисты, коучи и фасилитаторы.
Курс в цифрах
20
лет

курс проходит с 2002 года
600+ выпускникoв

98% развивают организации и сотрудников внутри компании или во внешнем консалтинге
32% выпускников

работают во внешнем консалтинге
73% студентов

повысили доходы на 30%+
После программы вы сможете

Стать интегратором внутри компании:

  • обеспечите мобильность и гибкость перестройки компании в условиях постоянного шторма;
  • выстроите внутри организации взаимозаменяемость и взаимоподдержку;
  • разовьете культуру взаимодействия, основанного на доверии и уважении;
  • мотивируете команды работать на общие цели, понимать других и принимать эффективные решения.

Стать интегральным консультантом:

  • сможете помогать первым лицам и командам наращивать антихрупкость;
  • станете приглашенным экспертом, благодаря которому компании добиваются прорывных результатов;
  • сможете формировать и наращивать культуру организаций, обеспечивая им долговременную эффективность.

Подробнее о программе на сайте.
Отзывы наших выпускников
Количество мест ограничено.
Контакты
Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д. 3−5, БЦ "Лидваль", 5 этаж, офис 525