РЕСУРС
Бесплатный онлайн мастер-класс
Как найти точку опоры внутри себя и зарядить команду
Филипп Гузенюк
31 / 05
11:00 МСК
11:00 МСК
Счастье в деятельности
Семинар-знакомство с программой переподготовки
«Интегральные технологии развития людей и организаций»
«Интегральные технологии развития людей и организаций»
Кто такой лидер-интегратор и зачем ему интегральные технологии?
Только развитая функция интеграции, способность команды интегрироваться, справляться с постоянно меняющимися условиями внешней среды и энтропией в компании, быстро и гибко находить лучшие пути для устойчивости и развития — только это обеспечивает командам и компаниям долгожительство. Благополучное долгожительство!
А как же «ориентация на результат» и «эффективность прямо сегодня»? — спросите вы.
Да, это важно. И наша программа для тех, кто уже умеет достигать результатов и находить для этого эффективные пути — и теперь стремится к бОльшему —
А как же «ориентация на результат» и «эффективность прямо сегодня»? — спросите вы.
Да, это важно. И наша программа для тех, кто уже умеет достигать результатов и находить для этого эффективные пути — и теперь стремится к бОльшему —
- к саморазвивающейся команде
- к антихрупкости
- к осознанному лидерству
- к продлению жизни своей компании за пределы собственной жизни
- к смыслам, которые «больше» денег
Какие ваши задачи вы сможете решить на программе?
- Про себя:— Обрести способность решать более сложные и комплексные задачи в своем деле.
— Развить навыки интегратора, чтобы создавать саморазвивающиеся команды.
— Обрести новые смыслы, найти вдохновение в новом деле.
— Существенно расширить свои коммуникативные навыки и повысить договороспособность.
— Расширить управленческий репертуар и обрести способность управлять очень разнородными коллективами, использую энергию различий для достижения целей.
— Освоить принципы демократуры и использовать ее для достижения наилучших результатов.
— Обрести устойчивость в неопределенности и личную антихрупкость.
— Сбалансировать свою жизнь и повысить ее качество. - Про команду:— Повысить результативность и эффективность работы команды за счет распределенного лидерства и раскрытия потенциала.
— Наладить высокоэффективные процессы поиска лучших решений.
— Наладить потоки обратной связи.
— Поддерживать высокую вовлеченность и приверженность целям в команде.
— Сбалансировать внимание к краткосрочной и долгосрочной результативности и направить энергию коллектива на развитие.
— Помочь сотрудникам принять больший объем ответственности на себя.
— «Сшить» цели развития компании и цели развития сотрудников для максимальной взаимной выгоды.
— Преобразовать конфликты в ресурс и источник энергии для развития компания.
Что вы узнаете на семинаре 10 сентября?
- Почему сейчас важно быть лидером-интегратором.
- Что такое интеграция в бизнесе.
- Как дезинтеграция влияет на результативность и эффективность.
- Как интегральный подход позволяет достигать лучших результатов в бизнесе.
- Как устроена программа переподготовки и для чего именно так.
- Кто учится и каковы результаты выпускников.
- Получите ответы на свои персональные вопросы по теме.
Увидите, как работают консультанты, и почувствуете атмосферу Института Коучинга. Познакомитесь с новыми людьми, потенциальными «соучениками».
Программа переподготовки это:
Первая лицензированная программа длительностью более 2500 часов в области недирективного менеджмента и коучинга.- Более 500 участников с 2003 года.
- Несколько трансформаций программы в «ногу» со временем.
- Единственная программа в России, в которой осваиваются современные технологии как развития человека, так и развития команд и компаний.
- Только одна группа в год, с 2019 — две на первой ступени в Москве и Санкт-Петербурге.
- Интегральная программа включает обучение технологиям, развитие метанавыков, личное развитие и обучение действием в реальных проектах.
- Первая программа, включающая в себя с 2003 года индивидуальный коучинг и психотерапию для каждого участника как обязательные.
- Первая программа с публичными экзаменами и дипломным проектом.
- Только 50% абитуриентов проходят вступительное собеседование.
- Все преподаватели — практики — руководители и консультанты, учим тому, что сами хорошо умеем и чем сами зарабатываем.
- Обширная программа стажировки в реальном бизнесе, поддерживаемая супервизией.
- Участники — руководители и предприниматели, развивающиеся как лидеры или желающие стать консультантами.
- Реализация социальных проектов командой студентов и выпускников.
- 100% получивших дипломы выпускников успешно работают в консалтинге.
Формат семинара
Будет:
● Знакомство участников.
● Сбор вопросов.
● Живой диалог с ведущими и участниками.
● Ответы на ВАШИ персональные вопросы.
● Сбор вопросов.
● Живой диалог с ведущими и участниками.
● Ответы на ВАШИ персональные вопросы.
Не будет:
● Стульев в несколько рядов.
● Рекламы на 40 минут.
● Лекторов, зачитывающих текст со слайда или листа.
● Рекламы на 40 минут.
● Лекторов, зачитывающих текст со слайда или листа.
Ведущие
- Александр СавкинСоучредитель Института коучинга, executive-коуч, фасилитатор, медиатор конфликтов партнеров по бизнесу, соавтор первой российской книги о коучинге «Коучинг по-русски — смелость желать» (2002 год), соавтор книги «Интегральный коучинг» (2020). Работает в консультировании с 1994 года.
- Людмила КупчинаДиректор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор. Сертифицированный и авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile (Профиль Развития Лидерства).
С Людмилой Купчиной здесь
Или — посмотреть как проходили презентации-встречи в Институте Коучинга здесь
Отзывы
Форма регистрации на семинар
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных.
Где пройдет семинар:
10 сентября 2020 г., 19:00-21:30
Москва, пер. Трехпрудный, д. 9, стр. 2, 211 офис
Москва, пер. Трехпрудный, д. 9, стр. 2, 211 офис
Контакты
Олеся Крамаренко
Руководитель отдела по работе с клиентами
Интегрироваться — для команды это означает постоянный и неизбежный процесс постоянно и вовремя справляться с энтропией, сохраняя целостность, сонастройку, спаянность перед лицом внутренних проблем и внешних обстоятельств.
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
OК
Использование материалов разрешено только с предварительного согласия правообладателей.
Политика конфиденциальности и условия пользования сайтом
Политика конфиденциальности и условия пользования сайтом
Институт Коучинга, работаем с 2001 года
