Повышаем качество жизни и мастерство в коммуникациях
Эта ступень длится 2 семестра по 5 месяцев и подходит всем, кто хочет пересобрать или трансформировать свою жизнь, работу и отношения. Обучение ведется в Санкт-Петербурге.
Каждый месяц у студентов
Обучающая сессия
Вечер пятницы — 2,5 часа, суббота и воскресенье по 8 часов
Индивидуальная работа
Коучинг или психотерапия — 3 сессии по 60 минут
Практическое занятие
1 выходной — 8 часов
Лекции по общей психологии
Второй семестр: вечером в будни — по 3 часа
Группа личного опыта
3 вечера в будни по 2 часа
Темы сессий
1
Психологические механизмы коммуникации
2
Личное видение и цели
3
Отношения как катализатор и необходимое условие для личностного роста
4
Ограничения и ресурсы
5
Исследование детских и юношеских переживаний (Внутренний ребенок)
6
Логики действия
7
Влияние внутренних установок на финансовое благосостояние (Деньги)
8
Внутренний подросток
9
Планирование и осуществление изменений в жизни (Эмпаурмент)
При поступлении на первую ступень программы «Интегральные технологии развития людей и организаций» студенты проходят LDP-исследование (по методу Вертикального Развития Лидеров). Стоимость — 40 000 ₽.
Узнать подробности
Вторая ступень
Становимся интегратором и лидером перемен
Эта ступень длится 3 семестра по 7 месяцев и подходит руководителям, желающим развивать свою команду и бизнес, а также тем, кто хочет стать интегральным консультантом. Обучение ведется в Санкт-Петербурге. Стать студентом второй ступени можно только после прохождения первой.
Каждый семестр у студентов
3 обучающих сессии
Вечер пятницы — 2,5 часа, суббота и воскресенье по 8 часов
Индивидуальная работа
Коучинг или психотерапия — 3 сессии в месяц по 60 минут
4 лаборатории индивидуального коучинга
Выходной — 8 часов
2 лаборатории интегрального развития
Выходной — 8 часов
4 лаборатории управления группой
Выходной — 8 часов
Работа в стажерских проектах
С конца 3 семестра
Темы сессий
1
Интегральная программа развития человека (от текущего образа жизни к новому)
Executive-коуч, супервизор, фасилитатор, член Правления Ассоциации русскоязычных коучей (АРК), авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
Наши нынешние наставники и коллеги, у которых мы продолжаем учиться, включая их подходы в свою практику (Кен Уилбер, Амина Нолан, Алена Виньо и другие).
Верхний «слой» корней
Профессионалы своего дела, у которых мы имели честь учиться и получили мастерство, так сказать, из рук в руки (Станислав Гроф, Эми Минделл, Клаудио Наранхо и другие).
Нижний «слой» корней
Теоретики и практики прошлого, на чьих трудах построена работа и наших учителей, и, как минимум частично, наша (Лев Выготский, Абрахам Маслоу, Роберто Ассаджиоли и другие).
Матрица программы
Она показывает на что направляется внимание и роль обратной связи.